Blog van de Teamontwikkelaars

27 mei 2020
Motivatie

Gaan we verder waar we gebleven waren?

Gedrag is wat je kunt voor doen en kunt nadoen. Ik heb deze uitspraak van Ben Tiggelaar wel eens vaker aangehaald. Ik ben benieuwd waar we, […]
22 mei 2020

Stap buiten je kennisgrens

Groeien betekent uit je kennisgrens stappen Persoonlijke ontwikkeling, groeien, beter worden, stappen maken, zomaar wat zaken die vaak worden genoemd in organisaties en bedrijven. Maar hoe pak […]
19 mei 2020

Sorry ik ben volhardend!

Ik ben volhardend dat weet ik van mezelf. Een eigenschap waar je ver mee kunt komen en waarmee je kunt verzanden. Waar komt deze volhardendheid vandaan? Een […]
15 mei 2020

Ik wil niet beter worden

Zonder een trainer/ coach komt een sporter niet tot optimale prestaties Even een stelling. En benieuwd wat je eerste reactie is als je dit leest. Ik […]
17 april 2020

Vol in mijn hoofd

Ik zit vol in mijn hoofd. Ik schiet alle kanten op. Ik weet ongeveer wel wat ik wil maar echt scherp heb ik het niet. Keuzes […]
5 maart 2020

Mandje!

Als je gedreven bent en plezier hebt in je werk dan wil je iets bereiken en vooral zinvol bezig zijn. Oké, je hebt inmiddels van ons […]
24 februari 2020
Het moment waarop het zegelboekje van één van je teamleden vol raakt

Je zegelboekje van één van je teamleden raakt vol

Het mag geen grote verrassing heten: de basis voor een functionerend team is onderling vertrouwen. Volgens mij ontstaat in een team alleen onderling vertrouwen wanneer iedereen […]
18 februari 2020
Ook zo'n hekel aan structuur? En toch is het de basis van succesvolle teams

Heb jij ook zo’n hekel aan structuur?

Heb jij ook zo’n hekel aan structuur? En toch is het de basis om doelen te realiseren.  In teams loopt niet altijd alles gesmeerd. Wat doe […]