Blog van de Teamontwikkelaars

6 december 2017

Laat mensen niet zwemmen in hun eigen vijver die vrijheid heet

‘Zelfsturende teams’. Je hebt de term vast wel eens voorbij horen komen. En misschien sta jij wat dit onderwerp betreft voor net zo’n groot dilemma als […]
27 november 2017

Met deze tips voorzie je een medewerker van goede feedback

Feedback ontvangen. De meesten van ons vinden het maar vervelend. Je wordt immers ergens op afgerekend. Achter deze confrontatie bevindt zich altijd een emotie. Die emotie […]
13 november 2017

“Maar ik doe helemaal niks!” Hoe je kunt voorkomen dat collega’s met de beschuldigende vinger naar elkaar wijzen

Ken je het verhaal van iemand, niemand en iedereen? Dit korte, symbolische verhaal heeft alles te maken met het verdelen van taken binnen een team. Die […]
30 oktober 2017

Het realiseren van doelstellingen: ga niet te snel alstublieft

‘Volgend jaar moeten we 100.000 euro meer omzet draaien.’ Binnen organisaties hoor je dit soort kreten regelmatig voorbij komen. Het stellen van grote doelen is ambitieus, […]
16 oktober 2017

Zo doorbreek je vastgeroeste gewoontes

Laatst las ik een stuk over gewoontes. Veertig procent van de beslissingen die we nemen, nemen we onbewust op basis van gewoontes. Misschien vinden we het […]
2 oktober 2017

Dit is de belangrijkste factor voor een succesvol team

“Ooit word ik Europees Kampioen.” Die uitspraak deed Sarina Wiegman op 20-jarige leeftijd. De naam Wiegman heb je misschien afgelopen zomer leren kennen als bondscoach van […]
18 september 2017

Zo werk je in kleine stappen naar een zelforganiserend team

Het nam in totaal zo’n tien jaar in beslag, maar daarna hadden wij wel onze droomplek gerealiseerd. Met bijgebouw, die nu dienst doet als groepsruimte. Vanuit […]
11 juli 2017

1 minuut video Durf jij te lopen in de mist?

Durf jij in de mist te lopen? Nee, natuurlijk niet want dat is eng en waarom zou ik dit moeten doen dan? Dat is een natuurlijke […]