Blog van de Teamontwikkelaars

8 oktober 2018

Voorkom de burn out van je team

Er is nog steeds sprake van een toenemende groei van burn-outs bij werknemers in organisaties. Momenteel ervaart maar liefst 13% van alle werknemers burn-out klachten. De […]
24 september 2018

‘Zo doen we dit werk nu eenmaal altijd’

Leg vooral niet nog meer druk op je huidige personeelsbestand, in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Dat schreven we in ons vorige blog. Het leidt […]
10 september 2018
de-teamontwikkelaars-Extra-handen-nodig-Zo-houd-je-je-huidige-personeel-tevreden_2

Extra handen nodig? Zo houd je je huidige personeel tevreden

Veel bedrijven ervaren op dit moment de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt. We zien het in heel veel branches: in de horeca, de bouw, […]
27 augustus 2018

Een nieuw begin

Op het moment dat je ziek wordt, ernstig ziek, staat je wereld op zijn kop. Dicht bij jezelf proberen te blijven, is dan heel belangrijk. Begin […]
30 juli 2018

Het museum van ieder teamlid mag een bezoek waard zijn

Tijdens onze vakantie nemen we er plotseling de tijd voor: we brengen een bezoek aan een museum, of misschien wel meerdere musea. Vaak gebeurt dat wanneer […]
16 juli 2018

Zoek mee: het slachtoffer, de aanklager en de redder in jouw organisatie

In welk drama ben jij eigenlijk beland? Iedere organisatie krijgt er vroeg of laat mee te maken: het spel van de dramadriehoek. In het vorige blog […]
2 juli 2018

Hier gaat het écht om als je het hebt over samenwerken

Over de capaciteit tot samenwerken zijn boeken en papers volgeschreven. Wat samenwerken nu precies inhoudt, bedenk je niet zomaar. Een groep bij elkaar geplaatste mensen maakt […]
18 juni 2018
Teamontwikkelaars-Welke-van-deze-frustraties

Welke van deze frustraties is voor jouw team het meest herkenbaar?

“Waarom voeren mensen niet simpelweg de opdracht uit die ze hebben meegekregen? Het is toch juist heel erg leuk om hier te mogen werken?” Teamleiders stellen […]