Blog van de Teamontwikkelaars

19 augustus 2019
Is tijd je vriend of je vijand?

Is tijd je vriend of je vijand?

“De vakantie was leuk, maar die drie weken vrij zijn voorbijgevlógen.” Misschien sprak je deze woorden onlangs zelf nog uit. Of je hebt ‘m deze zomermaand […]
5 augustus 2019
Op jouw extra vrije dag moeten wel de monteur en tandarts voor je klaarstaan

Op jouw extra vrije dag moeten wel de monteur en tandarts voor je klaarstaan

Je hebt de behoefte niet veertig uur per week, maar tweeëndertig uur per week te gaan werken. Na enig aandringen heeft je leidinggevende met deze ommekeer […]
22 juli 2019
Praten over een tekort aan handen? Doe er nú wat aan!

Praten over een tekort aan handen? Doe er nú wat aan!

Ik kan mij soms zo verbazen over de manier waarop bestuurders aan tafel zitten en iets roepen wat totaal niet aansluit bij de huidige situatie en […]
8 juli 2019
Teamontwikkelaars-AHA-9499_2

Maar zo hebben we het altijd gedaan!

Weet je waar we ongelooflijk volhardend in zijn? In het vasthouden aan onze gedragspatronen. We hechten veel waarde aan manieren waarvan we niet beter weten dan […]
24 juni 2019

Feest van herkenning: drie rollen in een team

In ieder team komen ze voor: de ongeschreven regels. Het zijn regels die nooit besproken of genoteerd zijn, maar toch gelden voor de mensen die deel […]
7 juni 2019

Echt samenwerken op basis van jullie kleuren

Wil je als team zelforganiserend werken, dan wordt samen optrekken een stuk eenvoudiger wanneer bewust gebruik wordt gemaakt van elkaars’ drijfveren. Ik ben ervan overtuigd dat […]
27 mei 2019
Wat kun je met het kleurenprofiel van Graves?

Mijn drijfveren laten zich omschrijven door de kleur geel. En nu?

Jullie hebben er een sessie met het hele team op zitten en van ieder teamlid zijn de drijfveren duidelijk naar voren gekomen. Het ene teamlid laat […]
13 mei 2019
Het moment waarop het zegelboekje van één van je teamleden vol raakt

Het moment waarop het zegelboekje van één van je teamleden vol raakt

Het mag geen grote verrassing heten: de basis voor een functionerend team is onderling vertrouwen. Volgens mij ontstaat in een team alleen onderling vertrouwen wanneer iedereen […]