Blog van de Teamontwikkelaars

17 december 2018

Laat teamleden zelf over de plannen van de organisatie vertellen

Ben jij als leidinggevende altijd degene die aan het team vertelt waar in het nieuwe jaar de prioriteiten komen te liggen? Doe het niet. Te vaak […]
3 december 2018

Weet dit elftal welke kant het op moet schieten?

In sectoren zoals het onderwijs en de zorg wordt er veel over gesproken: zelforganiserende teams. Leidinggevenden verdwijnen en medewerkers mogen de organisatie van het team zelf […]
19 november 2018

Wat wil dit teamlid nu eigenlijk van ons?

Bij het aangaan van een samenwerking heeft ieder teamlid een eigen belang. Voor de één is dat de ambitie om op termijn meer geld te gaan […]
5 november 2018

Veel geklets maar geen daadwerkelijk gesprek op de werkvloer

Veel geklets maar geen daadwerkelijk gesprek op de werkvloer Voeren de leden uit jouw team goede gesprekken met elkaar? Indien je deze vraag met ‘ja’ kunt […]
22 oktober 2018

Word jij ook ieder jaar gevraagd de verkeerde cijfers aan te leveren?

Word jij ook ieder jaar gevraagd de verkeerde cijfers aan te leveren? De effectiviteit van een team valt of staat bij de vraag in hoeverre mensen […]
8 oktober 2018

Voorkom de burn out van je team

Er is nog steeds sprake van een toenemende groei van burn-outs bij werknemers in organisaties. Momenteel ervaart maar liefst 13% van alle werknemers burn-out klachten. De […]
24 september 2018

‘Zo doen we dit werk nu eenmaal altijd’

Leg vooral niet nog meer druk op je huidige personeelsbestand, in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Dat schreven we in ons vorige blog. Het leidt […]
10 september 2018
de-teamontwikkelaars-Extra-handen-nodig-Zo-houd-je-je-huidige-personeel-tevreden_2

Extra handen nodig? Zo houd je je huidige personeel tevreden

Veel bedrijven ervaren op dit moment de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt. We zien het in heel veel branches: in de horeca, de bouw, […]