Blog van de Teamontwikkelaars

13 februari 2018

Let op: bereik je gewenste eindresultaat door obstakels te negeren

Heb jij wel eens gehoord van de wondervraag? Het is een techniek uit de oplossingsgerichte therapie die helpt om in oplossingen te denken. In deze blog […]
31 januari 2018
teamontwikkelaars-de-verbeter-KATA

Dit is hoe de Verbeter KATA in de praktijk werkt

In het vorige blog sprak ik over de Verbeter KATA en het met elkaar verbinden van alle lagen van een organisatie. Deze keer vertel ik hoe […]
17 januari 2018

Alle lagen van de organisatie verbinden met de Verbeter KATA

“We willen beter gaan samenwerken, beter communiceren met de buitenwereld en betere resultaten behalen met het team.” Die wens hoorde ik in mijn werk regelmatig. Toen […]
3 januari 2018

Hoera, onze processen zijn slim ingericht. En nu?

Terwijl ik naar huis rijd in mijn auto, rinkelt de telefoon. Ik neem op en zet het gesprek op luidspreker. Het is een contactpersoon die ik […]
20 december 2017

Teamleden die continu willen verbeteren. Dit heb je er voor nodig.

Zelf-organiserende teams, hoe omschrijf je die ook weer? Het zijn teams die continu en langdurig willen verbeteren met een eigen verantwoordelijkheid en pro-activiteit. Teams waarvan de […]
6 december 2017

Laat mensen niet zwemmen in hun eigen vijver die vrijheid heet

‘Zelfsturende teams’. Je hebt de term vast wel eens voorbij horen komen. En misschien sta jij wat dit onderwerp betreft voor net zo’n groot dilemma als […]
27 november 2017

Met deze tips voorzie je een medewerker van goede feedback

Feedback ontvangen. De meesten van ons vinden het maar vervelend. Je wordt immers ergens op afgerekend. Achter deze confrontatie bevindt zich altijd een emotie. Die emotie […]
13 november 2017

“Maar ik doe helemaal niks!” Hoe je kunt voorkomen dat collega’s met de beschuldigende vinger naar elkaar wijzen

Ken je het verhaal van iemand, niemand en iedereen? Dit korte, symbolische verhaal heeft alles te maken met het verdelen van taken binnen een team. Die […]