Ondernemers zijn doeners. Houden van aanpakken, doorgaan, regelen, oplossen en gaan voor het beste resultaat.
En als het spannend wordt? Dan lopen we gewoon een tandje harder.
Herkenbaar?
Het is precies die gedrevenheid die je bedrijf heeft gebracht waar het nu is.
Maar… het is ook precies diezelfde eigenschap die je groei kan remmen.
Want hoe groter je team wordt, hoe minder het werkt om alles zelf te willen (of stiekem: moeten) doen.
❌ Medewerkers worden niet zelfstandiger doordat jij alles voor zegt.
❌ Ze groeien niet van jouw snelle oplossing.
❌En initiatief ontstaat niet als jij telkens als eerste praat en blijft zenden.
Wat dan wel?
✅ Geef ruimte en vertrouwen.
✅ Stel vragen in plaats van antwoorden te geven.
✅ En durf soms even stil te blijven als iemand het nog het niet direct weet.
Makkelijk? Echt niet!
Effectief? Zeker weten!
Ik weet nog goed dat een ondernemer in mijn Mastermind zei:
"Ik dacht altijd: ik help m’n mensen door direct mee te denken. Tot ik merkte dat ze daardoor nooit zelf gingen nadenken.”
Zo simpel, en toch zo herkenbaar.
Dus beste ondernemer: als jij wilt dat je team zelf gaat vliegen, dan is het aan jou om niet telkens de vleugels te spreiden.
Stel jezelf eens de vraag: Ben ik nog degene die alles draagt, of de leider die ruimte geeft om te groeien?
🎯 In oktober start de nieuwe ronde van de Mastermind ‘Van ondernemerschap naar effectief leiderschap’. Dé plek waar jij leert hoe je minder onmisbaar wordt – en je team juist sterker.
📄 👉 Download hier de info over het programma, als je nieuwsgierig bent hoe de mastermind eruitziet.
Nu al beginnen met vooruitkijken is de slimste stap die je vandaag kunt zetten. En wil je hier eens even over sparren? Je bent van harte welkom. 💬
👉 Neem contact met me op voor een vrijblijvend gesprek
Met zomerse groet,
Ellen
