Deze week is de nieuwe groep van de Mastermind “Van ondernemerschap naar effectief leiderschap” gestart.
Dat blijft een bijzonder moment, want iedere ondernemer stapt met zijn eigen vraag binnen.
De eerste vraag die ik stel is altijd:
👉 “Wat wil je uit de Mastermind halen?”
Eén van de deelnemers zei:
“Ik wil beter mijn medewerkers kunnen aanspreken. Ik loop hier al een tijd tegenaan en ik vind dit echt lastig. Als ik het gesprek aanga, loopt het nooit zoals ik wil, en uiteindelijk verandert er niets. Hoe kan ik dit anders doen?”
Waarom aanspreken zo lastig is
Misschien herken je dit ook wel. Veel ondernemers vinden het voeren van gesprekken met medewerkers best lastig.
Of ze voelen dat er iets moet veranderen, maar weten niet precies waar ze moeten beginnen of hoe ze het gesprek moeten aangaan.
Een andere deelnemer zei:
“Als ik het niet anders ga aanpakken, komt mijn bedrijf ook niet verder. Het gaat niet slecht, maar ik weet dat het beter kan.”
Een goed gesprek begint bij een goed verhaal
Waar begin je dan als je betere gesprekken met je medewerkers wilt voeren?
Het begint bij een goed verhaal.
Een goed gesprek voer je niet omdat het moet, maar omdat je iets wilt bereiken. Dat betekent dat je helder moet hebben:
Waarom je iets wilt bespreken.
Waar je naartoe wilt met je team of bedrijf.
Wat je verwacht van je medewerker.
Als jij dat niet duidelijk hebt, vult je medewerker het zelf in. En eerlijk: dat is vaak niet wat jij bedoelde.
Bewustwording en leiderschap
Het begint dus écht bij bewustwording. Waarom wil jij iets overbrengen? En hoe pak jij dat aan als ondernemer?
Durf te kijken naar waar jij jezelf nog kunt verbeteren.
Alleen… dat is soms lastig om in je eentje te zien.
Krijg inzicht in waar jij kunt groeien
Als je denkt: “Ik wil eerst weten waar ik als bedrijf in kan ontwikkelen”, dan heb ik iets moois voor je.
Ik ben sinds kort aangesloten bij Businesscoach Nederland.
Als business consultant werk ik nu ook met het MKB-Canvas – een praktisch model dat inzicht geeft in waar je bedrijf kan verbeteren en waar je groeikansen liggen.
Met de MKB-groeiscan krijg je:
✅ Inzicht in jouw grootste verbeterpunten als ondernemer.
✅ Duidelijke groeikansen binnen je bedrijf, zodat je meer omzet kunt realiseren.
✅ Concrete stappen om je organisatie te verbeteren en je mensen verder te ontwikkelen.
Je ontvangt een volledig gepersonaliseerd rapport van circa 20 pagina’s, inclusief een persoonlijk adviesgesprek waarin we samen jouw resultaten bespreken.
De investering? Slechts €97,00 excl. btw.
Zet vandaag de eerste stap
👉 Benieuwd waar jouw verbeterpunten liggen?
➡️ Lees meer over de MKB-groeiscan en plan jouw scan in.
Ik ben benieuwd naar jouw groei!
