Wat is het eerste wat je in 2021 gaat doen?
En dan heb ik het natuurlijk niet over een voornemen, want we weten inmiddels dat voornemens niet werken.
Ik neem aan dat je inmiddels de uitdaging voor dit jaar hebt staan. En dat je dit met je team hebt besproken. Die uitdaging waar je écht met elkaar voor wilt gaan. Niet onmogelijk, maar ook niet al te makkelijk!
Dus wat nu? Ga je over tot ‘business as usual’ of ga je het anders aanpakken? Ik ben even benieuwd hoe je er voor gaat zorgen dat je je uitdaging ook echt gaat realiseren.
Want je weet natuurlijk dat als je echt iets wilt bereiken, en het ligt misschien buiten je comfortzone, het niet helpt om te blijven doen wat je al deed.
Als je de uitdaging hebt staan voor dit jaar dan heb ik nog drie vragen voor je:
1. Waarom is dit zo belangrijk om dit (samen) te willen gaan realiseren?
2. Wat zijn de gevolgen als jullie de uitdaging gaan realiseren?
3. Welk feestje gaan jullie samen vieren als je de uitdaging hebt gerealiseerd?
Als je hier samen met je team invulling aan geeft, gaat een uitdaging écht leven. Zorg vervolgens voor een goede structuur hoe je dit samen gaat aanpakken en je kunt los!
Wil je een keertje sparren over je team? Kijken wat je zou kunnen verbeteren om richting te houden en het maximale uit je team te halen?
Maak een afspraak voor een gratis coachcall.
Het enige wat je hoeft te doen is te klikken op deze link en een afspraak in te plannen
Wil je in 2021 zelf aan de slag en leren hoe je een inspirerende teamleider wordt en je team op een next level kunt brengen? Klik hier dan voor de mastertraining next-level.
Als je werkt met een team dan wil je er natuurlijk alles uithalen wat er in zit!
Met KATA groet,
Ellen
