Als jij dit herkent?
Als jij dit herkent?
Je voelt de frustratie bij jezelf opkomen omdat je jaarplan niet van de grond komt. Je loopt te trekken en je gaat onbewust steeds harder werken
Je merkt ook dat ondanks dat je vol goede moed je plan hebt gepresenteerd aan je team, het plan snel naar de achtergrond verschuift.
De waan van de dag neemt het over en zelf heb je ook weinig tijd om aandacht te geven aan je team. Laat staan om je plan iedere keer te bespreken.
Je baalt hier goed van en je begrijpt niet hoe dit kan. Je ligt er nog net niet 's nachts wakker van, maar het zit je niet lekker. Je voelt wel die druk op je schouders en je weet gewoon dat je er zo niet komt. Je mist bovendien dat je team verantwoordelijkheid neemt en ziet dat ze achterover aan het leunen zijn.
Je vraagt je af hoe je het voor elkaar gaat krijgen. Want je wilt slagen als leidinggevende en voorkomen dat je wordt afgerekend omdat je je doelen niet gaat realiseren.