Weet je wat zo gek is; we leggen ieder jaar de lat zo ontzettend hoog voor onszelf. We willen zo graag hét goed doen, waardoor we ons zelf een slag in de rondte werken om het allemaal voor elkaar te krijgen.
En toch kun je het gevoel hebben dat je maar niet verder komt. Wat je ook bedenkt. En wees eerlijk; je hebt nu eenmaal hele goede ideeën en oplossingen hoe het beter zou kunnen!
Maar wat je ook aan het roepen bent, en zelfs alles bijna voorzegt wat je collega's of team moeten of kunnen doen, er verandert weinig.
Je kent het wel; ja zeggen en nee doen.
Niet zo gek hoor. Want je bent, of niet meer te volgen omdat je al zes stappen verder bent, of ze hebben geen idee wat de bedoeling is. Er is geen duidelijke Waarom en Wat aanwezig.
Het gevolg is dat ze gewoon blijven hangen in oude patronen. Dit geeft zekerheid en loop je als medewerker zo min mogelijk risico.
En degene die wel willen haken af of lopen weg, ze raken gedemotiveerd omdat de rest niet mee wil.
Tja hier kun je in blijven volharden en op leeglopen, of je kijkt hoe je het anders kunt aanpakken.
Je kunt nu meedoen met het gratis Webinar en inzicht krijgen in;
👉 Hoe je meer ruimte, rust en overzicht krijgt, zonder alles zelf op te moeten lossen.
👉 Een manier om de doelgerichtheid en resultaten van je team te verhogen.
👉 Waarom gedrag en doelen bij elkaar horen en hoe je ze wel in beweging krijgt.
👉 Hoe jijzelf leuker en uitdagender werk krijgt, en ontsnapt aan de dagelijkse waan van de dag.
👉 Vijf simpele vragen kunt stellen aan je team waardoor je teamleden zelfstandig gaan werken aan verbeteren.
Ja ik kan inderdaad wel wat meer overzicht en rust voor mezelf gebruiken
🖐 Doe mee met het Webinar Zo ontwikkel je doelgerichte teams, op 20 januari om 09.30
Abonneer
Abonneer
Leg jij de lat hoog voor jezelf en je team?
Reactie plaatsen