Langzaam opstarten of direct hollen

We komen weer langzaam terug van vakantie, maar misschien heb jij nog een paar dagen vrij. In ieder geval hoop ik dat je het naar je zin hebt gehad en je een beetje hebt kunnen bijtanken?

Voor de vakantie heb je alles achter je gelaten, als het goed is, en nu is het tijd om de draad weer op te pakken. Maar hoe ga jij die draad weer oppakken en hoe ga je dit samen met je team doen?

Waar ga je mee starten nu iedereen weer (bijna) terug is van vakantie?

 - Start je samen met een kop koffie/thee en dan snel in de modus van business as usual?  
 - Of komen ze druppelsgewijs binnen en gaat iedereen gewoon hard aan het werk?

❌ Voor beide opties geldt; niet handig!

Vakantie heeft meestal als doel om alles te kunnen loslaten. Met andere dingen bezig te zijn dan werk. En als je dan terugkomt op het werk moet je weer de focus zien te krijgen, met elkaar, om de goede dingen te gaan doen.

Het is daarom belangrijk om aandacht te geven en stil te staan bij;
 👉 Even samen terugkijken naar; hoe hebben we het gedaan tot nu toe?
 👉 Samen de koers te bepalen en afstemmen op de organisatie,
👉 Samen afspraken maken over wat belangrijk is en prioriteit heeft.
 👉 Wat nodig is voor de goede samenwerking in het team.

 Kies je ervoor om niets te doen en direct over te gaan naar business as usual, dan bestaat het gevaar dat mensen meer tijd nodig hebben, de verbinding missen en de koers en doelen uitzicht raken.

Wat ga je doen? 😏  

Heb je dit al opgepakt met je team, dan een compliment. 👍 Je hebt door hoe belangrijk dit is voor jezelf en voor je team.

Heb je dit nog niet opgepakt dan ligt er een kans voor je om dit nu nog te doen. Start samen op en geef de ruimte voor het gesprek en bespreek bovenstaande punten.

Wil je gebruik maken van een gratis strategie gesprek van 30 minuten, dat kan!

Online of telefonisch wat jij wilt. Gewoon om even te kijken of je er klaar voor bent en wellicht heb je nog bepaalde uitdagingen die je nu nog niet weet hoe je deze moet oppakken.

Plan hier je afspraak