Wow, het eerste kwartaal zit er alweer op!
Een mooi moment om eens even stil te staan en na te denken over de volgende vragen;
✔ Wat was je doel voor dit kwartaal?
✔ Waar sta je nu?
✔ Wat was je van plan om te proberen in de stappen die je hebt genomen?
✔ Wat was het resultaat hiervan?
✔ Wat heb je geleerd?
✔ Wat is je volgende doel?
✔ Wat ga je doen om daar te komen?
In negen van de tien gevallen stellen we onszelf niet deze vragen. We rennen door en zitten in de waan van dag.
We werpen een blik op de cijfers, of we maken even een overzichtje wat de omzet-winst is, en we gaan snel weer over tot de orde van de dag, en weer door 🏃♀️🏃♂️🏃♀️🏃♂️.
Misschien ben jij wel die uitzondering. Ik hoop het, want dan weet jij als geen ander dat reflecteren op wat je doet, het meest effectief is om te leren en om je doelen te realiseren.
Maar misschien ben jij meer van het type gewoon hard door knallen, en je ziet wel waar je uitkomt aan het einde van het jaar. Waarom iedere keer die vragen stellen. Je weet toch wel wat je aan doen bent!
Kijk, 👀 dat is nu precies de crux.
Je denkt dat je weet wat je aan het doen bent, maar als je je realiseert dat 95% van je handelen onbewust is, en dat het merendeel van wat we doen uit onbewuste gewoontes en patronen bestaat. Hoe bewust ben je dan echt van jezelf wat je aan doen bent?
En als je hierover nadenkt, ben je dan toch niet stiekem in dat hamsterrad belandt? Waarin je steeds harder gaat rennen om het voor elkaar te krijgen.🤔
Maar misschien zit jij niet alleen in het hamsterrad en zitten je medewerkers er ook in. Je ziet dat ze klagen over de werkdruk en ze zijn ontevreden over hoe het gaat. De waan van de dag regeert en echte verbeterstappen worden niet gemaakt. Frustraties alom!
Het gekke is dat je het zelf niet zo in de gaten hebt. Want iedereen doet toch zijn best en het kan nu eenmaal niet anders omdat het gewoon heel erg druk is.
Het zou zo maar kunnen. En misschien is het iets tijdelijk, en weet je dat jij dit aankan. Want je bent een volhouder en een doorbijter, en jij en je team geeft nooit op om het voor elkaar te krijgen. 😉
Ik wil geen spelbreker voor je zijn in hoe je het nu aanpakt. Want je hebt daar uiteraard al de nodige successen mee behaald. Maar kijk ook eens wat de prijs is die je hiervoor betaald.
Wat laat jij en je team liggen omdat je niet toekomt aan zaken die eigenlijk heel belangrijk zijn?
🙄 Het kan zijn dat je nu denkt tja, daar zit wel wat in. Maar ik heb geen idee waar ik moet beginnen?
Geen probleem want ik help je graag verder. Dus maak een afspraak voor een gratis coachcall. 📞
Het enige wat je hoeft te doen is te klikken op deze link en een afspraak in te plannen.
Veel succes in het tweede kwartaal en je nieuwe doelen die je wilt gaan realiseren! 📈
_______________________________________________________________________-
👉 P.S. LET OP VOORAANKONDIGING;
Gratis webinar op 19 april om 09.00 uur, om jezelf een boost te geven.
