Blijf je doen wat je altijd al deed, dan krijg je wat je kreeg!
Dit is funest en het gevaar is dat je in slaap valt en niet verder komt.
Wat is er aan de hand?
Mensen die iedere dag ‘hun ding doen’ hebben te lang in een bepaald stramien gewerkt en zijn gestopt met het stellen van zinvolle vragen en zichzelf uit te dagen. Iedere professional heeft weleens de gedachte: nu weet ik het wel. Als je meegaat in die gedachte, slaat spoedig de verveling toe en volgt een neerwaartse spiraal. De kunst is dit te voorkomen. Anders kom je op een punt uit dat nog maar twee dingen belangrijk zijn: zekerheid en inkomen. We hebben het dan over mensen die zijn overgeschakeld op de automatische piloot en hun leven leiden vanuit een overlevingsmodus. En dit heeft altijd impact op een team.
Hoe leidinggevende hun medewerkers blijven uitdagen?
Hoe doe je dit?
Houd de dialoog over zelfontwikkeling levendig. En biedt interessante opleidingen, trainingen en cursussen aan, waarbij een diploma of certificaat gehaald moet worden en ze hierdoor een bijdrage leveren aan de teamprestatie.
Ik ken een bedrijf waar ze dit ‘het rijbewijs halen’ noemen. Als je het ‘rijbewijs’ niet haalt of niet blijft vernieuwen’, is het de vraag of je nog van toegevoegde waarde bent voor het team. Zonder rijbewijs kun je ook niet deelnemen aan het autoverkeer.
Worstel je hiermee en wil je een keertje sparren over je team? Kijken wat je zou kunnen verbeteren om richting te houden en het maximale uit je team te halen?
Maak een afspraak voor een gratis coachcall.
Het enige wat je hoeft te doen is te klikken op deze link en een afspraak in te plannen
Wil je in 2021 zelf aan de slag en leren hoe je een inspirerende teamleider wordt en je team op een next level kunt brengen? Klik hier dan voor de mastertraining next-level.
Als je werkt met een team dan wil je er natuurlijk alles uithalen wat er in zit!
Ellen