De Teamontwikkelaars voor het realiseren van teamdoelen

Werk Slimmer en niet Harder!

Voorkom als ondernemer / leidinggevende dat je alles zelf doet, 

en bouw aan succesvolle en productieve teams!

100% van succes

hangt af van goede samenwerking

80% van succes 

hangt af van houding en gedrag

20% van succes 

is techniek en innovatie

Wat kun je bij ons vinden?

Coaching

Sta je voor nieuwe uitdagingen in je werk, en laten we eerlijk zijn, vind je dat soms behoorlijk lastig?

Of bevind je je in een omgeving die voortdurend verandert en wil je leren hoe je hiermee kunt omgaan?

Succesvol Leiderschap

"Transformeer minimale prestaties naar maximaal  succes: 

Laat jouw team en bedrijf groeien, terwijl jij als leider niet harder, maar slimmer werkt! 

Ontdek hoe."

Top teams ontwikkelen

"Bouw samen aan een Top Team en verwezenlijk topresultaten! 

Als ondernemer/leidinggevende ben jij met jouw team de drijvende kracht achter het succes van je bedrijf of organisatie !"

Vind meer artikelen over teamontwikkeling

50+  artikelen over  teamontwikkeling  in ons archief.

Fijn om het teamontwikkelings- traject met Ellen te doen. Ik heb Ellen leren kennen als een pragmatische, enthousiaste begeleider die de juiste vragen stelt. 

Ellen haar kracht is om tastbaar te maken, wat kunnen we morgen anders doen.

Ineke Bonder - Manager Hanzehogeschool

Ellen heb ik leren kennen als een kritische, objectieve, en  enthousiaste (team) coach. 

Ze stelt je scherpe vragen waardoor je gaat nadenken over je eigen rol en  verantwoordelijkheid in je eigen loopbaan en in je team. Ze helpt je doelen stellen voor jezelf en het team.

Yvonne Bathoorn, Gemeente Heerenveen

Door de juiste vragen te stellen weet Ellen me telkens weer met m'n neus in de goede richting te zetten.

Fijn om mee samen te werken.


Top!  Arthur

Arthur Scholtmeijer 

Verdonk Advocaten

In de ontwikkeling van mijn bedrijven loop je als ondernemer tegen de muren omhoog zodra je personeel krijgt. Waar je de ene keer het bij het juiste eind hebt zit je er bij de andere werknemer volledig naast. Dit was nog te managen tot het team echt begon te groeien. Op onze zoektocht naar de juiste richting en handvaten kwamen we bij toeval bij Ellen terecht.


Ze leert om te kijken naar het hoe, wat en waarom. Elke meeting was en is nog steeds van grote meerwaarde voor de werknemers, bedrijf en ook zeker voor mijzelf. Tijdens deze meetings wordt zoveel duidelijk, we zijn erg blij met jou kennis, ervaring input.

Door haar manier van communicatie weet ze haar kennis en kunde goed over te brengen. We gaan binnenkort met het volledige team bij haar aan de slag, ik kijk er naar uit om deze kennis verder in de organisatie te laten groeien.

Wisse Hummel Ondernemer NI Inspecties en Sonar

Met proactieve teams realiseer je 30% meer groei in je bedrijf, en kun je meer delegeren.

De succesformule gaat je hierbij helpen:

  • Hoe je wél jouw team en medewerkers productief en proactief laat samenwerken.
  • Ervoor zorgt dat je team richting en focus houdt om de visie te realiseren.
  • Voorkomt dat jij steeds harder gaat werken, waardoor je meer tijd hebt voor andere zaken.
  • Ervoor zorgt dat je team het zelf gaat doen en niet andersom!
  • Deze simpele aanpak is voor iedere organisatie toepasbaar.
  • Geen trucje, maar een mind-set die geborgd kan worden in je dagelijkse praktijk.

Over De Teamontwikkelaars

"Ik ben Ellen Selderijk, de kracht achter De Teamontwikkelaars, met meer dan twintig jaar ondernemerservaring. Mijn drijfveer? Het besef dat maar liefst tachtig procent van de plannen die op de werkvloer worden gesmeed, ergens in een la belandt en nooit gerealiseerd wordt. Dat is zonde!

Mijn missie is eenvoudig: ik wil leidinggevende en ondernemers helpen om leiders te worden en teams helpen om niet alleen goed samen te werken, maar ook om buitengewone resultaten te bereiken. Vaak wordt als eerste ingezet op samenwerking wanneer er problemen zijn, maar ik geloof dat het cruciaal is om eerst de huidige positie van je team en de koers te begrijpen. Samenwerking wordt pas waardevol als je weet waarom je het doet en wat het oplevert.

Als leiderschapscoach en teamtraininer draait alles om de vragen 'Waarom doen we wat we doen?' en 'Welke richting gaan we op?' Ik ben ervan overtuigd dat teams niet alleen effectiever zijn, maar ook meer voldoening halen uit hun werk wanneer ze begrijpen waarom ze bepaalde taken uitvoeren. En dat je als leider hier een belangrijke rol in hebt.

Mijn passie is om organisaties en leidinggevenden te ondersteunen bij het vormen van sterke teams die samenwerken met plezier en succes als doel. Dat is waar ik sterk in geloof en waar ik elke dag met enthousiasme aan werk."

November 2022: Ik heb mij ziekgemeld op het werk. Ik ben boos, gefrustreerd, het is een puinhoop en niemand begrijpt me.

Op dat moment wordt mij een coach geadviseerd door de HR manager, Coach Ellen”

Mijn gedachte: “Dat heb ik helemaal niet nodig dat zweverige gedoe, daar houd ik niet van. ”

Met enigszins starre houding ben ik toch gegaan. En dat eerste gesprek waar ik niks van verwachtte en misschien wel tegen op keek werd een opluchting.

Er was iemand die mij begreep, iemand die mij niet perse gelijk gaf, maar wel iemand die mij begreep. 

In het daar opvolgende traject heb ik geleerd om dingen anders te bekijken en te benaderen, me veel bewuster te zijn van alles wat ik doe en waar ik mee bezig ben.

Ik heb geleerd om bij mezelf te blijven en om op mijn “speelveld” te blijven.

Dit is een metafoor die voor mij erg belangrijk geworden is, en ik nu dagelijks toepas.


Maart 2023 : Ik ben weer volledig aan het werk. Ik ben blij, ik heb energie en met mijn “speelveld” ga ik mooie dingen bereiken. Ik heb er weer zin in !

Ellen, Ik wil je uit de grond van mijn hart bedanken! Bedankt voor je coaching en bedankt voor “mijn speelveld” 

Medewerkster Huthamaki