Handleiding Coaching KATA

Haal het maximale uit je team en coach je team naar succes!

Als teamleider ben je een belangrijke schakel voor je team.

Help je team om te leren leren en uitdagingen te realiseren en ontdek hoe jij een goede coach kunt zijn voor je team.

 

slechts € 12,95 excl btw

Help je team beter worden!

Stel dat je een sportteam nieuwe vaardigheden wilt aanleren om het prestatieniveau op te krikken. Met wat simpele uitleg boek je geen direct resultaat. Nee, je verwacht van sporters dat ze onder begeleiding van een trainer/coach, veel oefenen om de nieuwe vaardigheden te leren toepassen.

Je verwacht dat de aanwezigheid van een trainer/coach wordt gezien als een belangrijk onderdeel van het resultaat. Want als niemand ze observeert of feedback geeft, kunnen ze de verkeerde vaardigheden aanleren. Toch?

De Verbeter KATA werkt op dezelfde manier. Een aanpak voor je team om het maximale eruit te halen. Met een sterk teamproces zorg je voor succes. Zonder goede begeleiding en coaching zijn medewerkers niet in staat om effectief te leren en continu te verbeteren. 

Ik heb dit zelf ook tijdens mijn  eigen sportverleden echt ervaren. 

Een coach die je sterker maakt zal altijd in je geheugen blijven zitten!

Daarom is coaching zo belangrijk omdat  altijd stappen zijn waarin je kunt verbeteren.

In deze handleiding vind je handvatten hoe je je team kunt coachen in de Verbeter KATA 


Wil je de Verbeter KATA leren? Ga dan aan de slag met onze E-Learning basis Verbeter KATA

Als leider heb je een belangrijk rol!

Wel fijn als je weet wat werkt en hoe je dit toepast.


  • Weet wat wel werkt om teams maximaal te laten presteren.
  • Welke vragen stel je iedere keer weer zodat je team continu blijft verbeteren.
  • Ontdek een structuur en focus die werkt voor je  team.
  • Zet de PDCA effectief in voor je team.


  1. Laat je team niet bungelen zodat ze het zelf moet uitzoeken.
  2. Ieder team heeft coaching nodig, zonder dit blijven ze stilstaan.
  3. Leiders die niet coachen helpen teams niet om te verbeteren.
  4. Een team dat niet uitgedaagd wordt valt in slaap.
  5. Zonder structuur ontstaat er geen creativiteit.

Leer hoe jij je team kunt leren verbeteren

Voor jou voor 

€ 12,95 (excl.btw)

"Slecht 25% van het succes van interventies wordt bepaald door investering en technologie.

De overige 75% wordt bepaald door menselijke factoren zoals leiderschap en gedrag."

Henk Volberda