Programma-opbouw:
Blok 1: Missie, Visie en Strategie. We beginnen bij de kern: jouw langetermijnvisie en hoe je die kunt vertalen naar een heldere strategie die je team begrijpt en ondersteunt. We behandelen:
Hoe zorg je ervoor dat jouw visie gedeeld en gedragen wordt door het team?
Het omzetten van strategie in concrete, meetbare acties die haalbaar zijn voor jouw team.
Praktische tools, zoals de KATA-aanpak voor continue verbetering, waarmee je direct aan de slag kunt in je bedrijf.
Blok 2: Leiderschap en communicatie. Sterk leiderschap is de basis voor een effectief team. In dit blok duiken we in jouw leiderschapsstijl en communicatie, met onderwerpen als:
Hoe creëer je duidelijkheid en consistentie in jouw communicatie naar het team?
Het motiveren van je team en zorgen voor echte betrokkenheid.
Feedback geven en ontvangen als essentieel onderdeel van leiderschap.
Herkennen van teamdynamieken, zoals de Dramadriehoek, en leren hoe je hier effectief mee om kunt gaan.
Jouw persoonlijke drijfveren in leiderschap: hoe beïnvloeden deze jouw stijl en team?
Blok 3: Teamontwikkeling. Het doel van dit blok is een team dat proactief en zelfstandig werkt. We baseren ons op Lencioni’s model voor effectieve teams en behandelen:
De belangrijkste elementen voor een goed functionerend team zijn vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid.
Het bouwen van een cultuur waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.
Hoe je dit model kunt toepassen binnen jouw organisatie, zodat je team gezamenlijk de bedrijfsdoelen behaalt.
Waarom deelnemen aan deze Mastermind?
Eerdere deelnemers hebben binnen enkele maanden concrete resultaten gezien. Zo werkte een directeur uit de technische sector samen met ons aan zijn team, dat in eerste instantie weinig initiatief toonde. Binnen drie maanden zag hij dat zijn medewerkers zelfstandiger worden en beter met veranderingen omgaan. Deze tastbare resultaten zijn wat we ook voor jou willen bereiken.
Door de combinatie van groepsdagen en persoonlijke begeleiding krijg je direct toepasbare inzichten die aansluiten op jouw specifieke situatie. Het resultaat? Minder tijd besteden aan micromanagement en meer tijd om strategisch te werken aan de groei van je bedrijf.
Investering en Data
De investering voor het zes maanden durende traject bedraagt € 4995,-. (excl btw). Dit omvat alle workshopdagen, drie persoonlijke sparringsessies, twee individuele follow-up sessies, drijfverenscan, en onbeperkte toegang tot de online toolbox. De workshop dagen zijn op de locatie van de Teamontwikkelaars, Oudehorne(Friesland)
Data:
Ben jij klaar om de controle los te laten en je team naar een hoger niveau te tillen? Schrijf je vandaag nog in en maak die groei voor meer succes!
Hoe zou het zijn als jouw team zelfstandig werkt, zonder dat jij alles hoeft aan te sturen?
