Het grootste obstakel voor je groei ligt vaak bij jezelf
Exact vier jaar geleden in de maand december, zat ik in een situatie waarin ik niet goed wist hoe mijn toekomst eruit zou zien. Alles voelde onzeker.
Wat moest ik doen? Ik kon de situatie zelf niet veranderen, maar één ding wist ik zeker: als ik wilde blijven groeien, en zelfs wilde voort bestaan, moest ík iets doen.🥴
En tegen alle logica in besloot ik in mezelf te investeren. Ik startte een traject om helder te krijgen wat ik met mijn bedrijf wilde en – misschien nog belangrijker – of ik het alleen kon. Dat was mijn grootste obstakel: durven vertrouwen op mezelf én op anderen. Toen ik die hobbel eenmaal had genomen, zag ik wat ik moest doen. En daar heb ik tot op de dag van vandaag geen spijt van. 💪🏽
De woorden van Simon Sinek sluiten hier perfect bij aan:
"Als je wilt dat je bedrijf groeit, moet jij als eerste groeien.”
Als ondernemer of leidinggevende verwacht je veel van je team. Zelfstandigheid, initiatief, betrokkenheid. Maar geef je ze daar wel de ruimte voor? Of merk je dat alles via jou moet? Misschien herken je het: je team doet wat je vraagt, maar niet méér dan dat. 😟
Ik werkte samen met een ondernemer die hiermee worstelde.
Ze loste constant kleine problemen op, tot het haar te veel werd. Tijdens een sessie daagde ik haar uit om een teamlid verantwoordelijkheid te geven over een groot project. Haar eerste reactie? “Wat als het fout gaat?” Mijn antwoord? “Maar wat als het goed gaat?” 🚀
Ze nam de stap, en wat bleek? Het project werd niet alleen succesvol afgerond, maar de klant was razend enthousiast. Het gaf haar teamlid een boost, en haarzelf meer vertrouwen om los te laten.
Hier alvast een tip om zelf mee te beginnen:
Vraag je team deze week om met oplossingen te komen voor een terugkerend probleem. Geef ze de vrijheid om het te proberen, zonder jouw inmenging. Je zult zien hoe verrassend ze kunnen zijn.
Maar je staat er soms ook wel als ondernemer of leidinggevende alleen voor!
Daarom, als je écht stappen wilt zetten in je leiderschap, wilt groeien en je team laten groeien hoef je dit niet niet alleen te doen. 🚨
Op 12 maart 2025 start mijn Mastermind-programma: van ondernemerschap naar effectief leiderschap.
Boek je vóór 31 december, dan ontvang je een aantrekkelijke vroeg boekkorting.
Stuur me een bericht, dan vertel ik je graag meer.
Ik kijk ernaar uit om samen te werken aan jouw groei! 💹
Meer informatie? klik hier
Ga jij in 2025 de stap maken naar groei? Neem direct contact
Of bel me als je twijfelt op 06 150 48 909.
Tot snel?