Ga nu snel het drama ontdekken! 👉

We hebben je uitgenodigd om het drama te ontdekken dat mogelijk aan de oppervlakte van je team, organisatie of persoonlijke relaties sluimert.
Maar wees niet bang, want hier begint de reis naar positieve verandering!

Het is slechts menselijk om af en toe verstrikt te raken in communicatieproblemen, conflicten en misverstanden. Maar wat als we je vertellen dat dit drama eigenlijk een springplank kan zijn naar groei, begrip en succes?

De eerste stap naar verbetering is het herkennen van het drama. Misschien merk je terugkerende patronen van miscommunicatie, conflicten die niet opgelost worden, of een algemene sfeer van frustratie.

Stop het drama!

Je weet nu waar je energie lek vandaan komt!
Je weet welke rollen er zijn en misschien ook wel wat jouw favoriete rol is.
Je hebt ook gezien wat je moet doen om het om te draaien.

Maar het drama ontdekken is stap 1 en je wilt natuurlijk ook de volgende stap kunnen zetten!
null

Stap 2: De Ontdekkingsreis naar Effectieve Communicatie

Nu je het drama hebt ontdekt, is het tijd voor de volgende stap: effectieve communicatie. Het is de sleutel tot het doorbreken van de cyclus van drama en het creëren van een omgeving waarin samenwerking, begrip en groei kunnen gedijen.

Het drama is slechts het begin van je reis naar succes. Effectieve communicatie is de sleutel tot het ontgrendelen van je volledige potentieel en het bouwen van sterke, harmonieuze relaties.

Dus waar wacht je nog op? Laten we samen op avontuur gaan en het drama transformeren in triomf!

Videotraining van Ellen Selderijk

Ja, ik wil leren van Ellen en starten met de online training

Dit ga je leren...

Module 1

Als ondernemer en leidinggevende speel je een cruciale rol bij het vormgeven van de cultuur en het succes van je organisatie. Door de vijf frustraties aan te pakken, leg je een sterke basis voor een productieve en harmonieuze werkomgeving
Als ondernemer / leidinggevende kun jij iedere succesfactor versterken als je weet hoe je dit aanpak.

👉Je kijkt naar je eigen rol en wat je zelf kunt aanpakken om je team te versterken.

👉Je ontdekt hoe je de succesfactoren voor teams kunt versterken.

Module 2

Plezier is de motor voor motivatie, zijn er teveel energie slurpers dan raak jij en jouw team uitgeblust.
Als dit tijdelijk is kun je het aan, wordt het structureel, dan heb je een probleem.
Zorg er dus voor dat die accu niet langzaam leegloopt.
Check tijdig je motivatie, zodat in balans blijft.
Teams die plezier hebben presteren 30% beter!

👉Je ontdekt wat motivatie echt betekent en waarom dit zo belangrijk is voor je jezelf en je team.

👉En je leert hoe je energielekken voorkomt in gesprek met je team.

Module 3

Proactieve teams zijn de basis voor sterke teams die echt het verschil maken voor jouw bedrijf.
Wil je beter presteren dan moet je elkaar feedback durven geven. Maar hoe pak je dit goed aan, zonder dat het gedoe wordt.
Voorkom dat je terecht komt in dat jij alles zelf blijft doen.
Met ondernemend gedrag in je team zorg je ervoor dat je stappen vooruit blijft zetten.

👉 Je krijgt handvatten of je meer uit je team haalt en dat je samen sterker wordt.

👉 Met deze handvatten stimuleer je ondernemende gedrag van je medewerkers in jouw bedrijf.

YES, dit is voor mij!

Nog even de samenvatting

✅ Je ontdekt handvatten om de succesfactoren in je team te versterken.

✅ Ik laat je zien hoe communicatie werkt en je op een goede manier feedback kunt geven zodat je team beter gaat presteren.

✅ Je ontdekt waar je energie ligt en waar jouw thema's liggen om jezelf te verbeteren als ondernemer / leidinggevende.

✅ Je ontdekt hoe je energielekken kunt herkennen en kunt aanpakken.

✅ Je werkt aan een proactief team die beter gaat presteren en meer waarde levert voor je bedrijf.

Effectief communiceren richting je medewerkers is cruciaal om meer uit je team te halen en beter te presteren.

Tijdelijk van 117,-- euro........naar nu voor 27,-- euro. (77% korting)

Ja, ik wil met de praktische online training van Ellen aan de slag