Bouwsteen 2 video course

De 2e bouwsteen om met jouw team maximaal te gaan presteren


Welke teamwaarden zijn belangrijk in je team?

Een stap die vaak wordt overslagen om met elkaar te bespreken. We gaan er snel vanuit dat weten we wel.

En toch is het de moeite waard om dit op zijn tijd met je team te bespreken. Je stelt iedere keer weer even de klokken gelijk.


Gebruik het werkblad ter ondersteuning van het onderzoeken naar de teamwaarden.

Wil je deze oefening online doen in bv Teams. Werk dan met een whtieboard. Als je niet met Teams werkt kun je dit ook bv. doen met de tool van Google Jammboard. 



Een andere leuke werkvorm is Land van de Bruisende Bronnen

Wat heeft jullie team te bieden aan ieder teamlid, waardoor iedereen optimaal in z'n element is? Hoe zorgen julie het beste voor elkaar?

Opdracht: bespreek in teamverband en benoem voor elk teamlid:

1. Wat kunnen wij als team het doen of laten om het voor dit teamlid mogelijk te maken dat hij/zij optimaal kan bijdragen aan ons teamwerk. Hoe kunnen we hem/haar het nog beter naar de zin maken en nog beter voor hem/haar zorgen?

2. 2 à 3 minuten per persoon. Degene waar het op dat moment oer gaat zet de camara en even uit en praat even niet mee. Die luistert alleen naar het gesprek, alsof je er niet bij bent.

Aan het einde weer de camara aan en mag die persoon kort reageren. Is het herkenbaar en spreekt het je aan?


Met deze oefening blijf je met elkaar in verbinding en dat is een hele belangrijke in de tijd dat je meer op afstand van elkaar bent.

Eens bespreken hoe ik je kan helpen hoe jij je team maximaal kunt laten presteren

Adviesgesprek

In het telefonisch gesprek (30 minuten) ga je met mij kijken waar je met je team kunt verbeteren en zoomen we in op je huidige situatie.

Zo kunnen we samen analyseren waar je team staat, waar je naar toe wilt en wat je nodig hebt om jouw team maximaal te laten presteren.


Wat te doen?

  • Klik op de oranje knop en kies tijd en vul de vragenlijst in
  • Ter voorbereiding nemen we je vragen door en ik bel je op aangegeven tijd op
  • Het gesprek heeft maar 1 doel hoe jij met je team gaat presteren om je doelen te
               realiseren.