Heb jij een slechte baas?

Je hebt het vast wel eens mee gemaakt; een "slechte baas".

Een baas die niet luistert, geen aandacht heeft voor haar of zijn omgeving.

Continu aan het rennen is en geen tijd heeft om even stil te staan bij wat er nu echt gebeurt, en daarmee uit het oog verliest wat belangrijk is? Geen duidelijke koers heeft of heldere doelen stelt.

Een baas die zijn of haar afspraken niet nakomt of niet transparant is. Veel klaagt dat het werk niet afkomt of maar loopt te pushen!

En als ik je dan vertel dat uit "onderzoek" 😉 blijkt dat de slechtste baas jij zelf bent!

Ja echt waar! Want een slechte baas zijn betekent;

❌ Dat je niet de baas bent over je eigen tijd.
❌ Dat je niet de baas bent over je eigen energie.
❌ Dat jij niet bepaalt wat je allemaal tegen jezelf zegt, blijft hangen in gedachten die niet motiverend zijn.
❌ Dat je niet de baas bent over hoe fit je bent of dat je geen aandacht geeft aan kleine klachten en deze links laat liggen omdat je denkt dat je door moet gaan.
❌ Dat je niet transparant bent voor jezelf en niet altijd je eigen afspraken nakomt.
❌ Dat je niet helder voor ogen hebt waar je uit wilt komen.

Als dit het geval is, zorg je niet goed voor jezelf. Het wordt de hoogste tijd om hier verandering in aan te brengen. Want als je een goede baas bent voor je zelf, kun je dit ook zijn voor een ander!

Start met deze drie tips;

 ✔ Waar kan ik nee tegen zeggen.
Ik ga ervoor zorgen dat ik niet alles meer doe, en ik ben helder in verwachtingen en ik spreek deze duidelijk uit.

 ✔ Welke keuzes ga ik maken.
Ik ga keuzes maken en ervoor zorgen dat ik die dingen doe die echt bijdragen aan mijn doelen.

 ✔ Zorg voor structuur en overzicht.
Ik zorg voor een duidelijke structuur voor mezelf, en ik help mijn team om met meer structuur te gaan werken waardoor iedereen effectiever wordt en met meer plezier werkt. En er meer tijd overblijft voor andere dingen.

En als ik het zo opschrijf realiseer ik me dat ik zelf ook weer even een betere baas voor mezelf kan zijn. Niet te kritisch en veeleisend zijn, maar kijken naar wat ik al heb bereikt. Daar ga ik vanaf vandaag maar eens mee beginnen! Uiteraard in kleine stapjes 😅

Want je kent het principe inmiddels al wel; als je iedere dag stap voor stap, in kleine stapjes, er aan werkt, werk je aan het verbeteren van jezelf en de ander.

Is voor jou de volgende stap werken aan structuur in je team? Dan is de korte e-learning die ik heb ontwikkeld voor jou interessant. Met deze training vertel ik je hoe je met een aanpak structuur kunt aanbrengen voor jezelf maar ook voor je team.

Menige teamleiders en teams zijn je voor gegaan om hiermee te werken. Het is toepasbaar voor iedereen. Met als bijkomende voordeel de training is onbeperkt toegankelijk.

Word weer een goede eigen baas, want als je blijft doen wat je deed, krijg je wat je kreeg.🤔

Meer ontdekken?
 👉 Ga snel naar deze pagina en kijk wat ik in petto voor je heb. Met ook nog eens een zeer "tijdelijke" aantrekkelijke super korting.

Wat ga je doen ?
Blijf je denken dat als het minder druk is je er tijd voor hebt, dan hoef je niets te doen.
Wil je deze mogelijkheid aanpakken om dit te doorbreken dan laat je dit natuurlijk niet liggen.

Wat je ook doet in ieder geval een fijne dag gewenst! 😉
Met KATA groet,
Ellen