Heb jij al nagedacht over wat te doen na de zomer?
Wát Ellen, ik moet nog beginnen met de zomer en eerst bijtanken!
Ja dat begrijp ik natuurlijk, en zeker met dit mooie weer van deze week krijg je er al helemaal zin in.
Maar we gaan toch weer op weg naar een nieuwe situatie. Het 'oude' normaal of het 'nieuwe' normaal of het 'hetzelfde' normaal, hoe je het ook noemt, je wilt een goede start maken na de zomer.
Dus voordat je de vakantie periode induikt, check nog even het volgende:
⬜ Heb je al een eerste korte (max 1 uur) teammeeting gepland voor direct na de zomer?
Ja nu al plannen, want dan weet je zeker dat iedereen ook aanwezig kan zijn. Zodat je samen kan inchecken, dit kun je online doen, ja dat zijn we toch gewend en het is wel zo praktisch.
⬜ Heb je ook al een fysieke teammeeting gepland voor in september? Lekker eindelijk fysiek bij elkaar komen. Maak hier iets speciaals van. Doe een kick-off met je team. Ik help je hier graag bij! Zodat jij hierna super snel verder met je team aan de slag gaat!
⬜ Heb je al helder voor ogen wat de koers gaat worden na de zomer? Wel zo handig want dat weet je ook wat er nog te doen staat en hoe je het wilt gaan aanpakken. Even hierover sparren kan natuurlijk altijd 😉
⬜ 🌞🌴 Luid deze zomer speciaal in. Plan even een online meeting en geef elkaar tips en trucs om een goede vakantie te hebben. Klinkt misschien overbodig, maar het is wel zo leuk, even met elkaar delen wat je gaat doen. Per slot van rekening stond vakantie op een laag pitje voor velen en is het fijn om even samen uit te blazen na een hectische periode.
Die goede aftrap na de zomer maakt gelijk het verschil of
iedereen ook echt 'aan' staat!
Plan nu al je kick-off voor na de zomer 🎈
Je wilt natuurlijk dat iedereen gelijk op dezelfde golflengte zit en niet dat je nog een maand bezig bent om, gaande weg, de boel op de rit te krijgen. Zonde van de tijd en niet erg productief.
👉 Samen direct een herstart maken en elkaar fysiek ontmoeten.
Als leidraad kun je werken met (kleuren) drijfveren. Leuk om te doen en leerzaam voor persoonlijke groei en teamgroei. Ieder teamlid doet de drijfverenscan online.
👉 Samen met elkaar het teamprofiel ontdekken en de sterke punten van het team. Even samen scherp maken hoe de teamsamenstelling er uit ziet.
👉 Weer verbinding en contact maken met elkaar. Het mag weer en hoe fijn is dit!
👍 En als je team al bekend bent met de drijfveren, pak deze er weer bij en kijk met elkaar hoe je met de situatie bent omgegaan.
Aan de slag met deze Kick-off vragen om samen richting en focus te krijgen:
✔ Wat hebben we de afgelopen periode gemist tijdens het werken op afstand?
✔ Hoe gaan we samen het als team weer oppakken?
✔ Welke veranderingen willen we als team graag behouden? Hoe zorgen we daarvoor?
✔ Welke afspraken gaan we samen maken over thuis werken en op het werk zijn?
✔ Wat is ervoor nodig om die nieuwe balans te creëren?
✔ Welke uitdaging hebben we als team voor dit jaar? Waar staan we nu?
etc...
Met deze kick-off maak je samen een herstart en ga je met vernieuwde energie een nieuwe periode in. Toch een prettig vooruitzicht!
Wil je dit op een mooie locatie doen? Dan kan dit bij de locatie van de Teamontwikkelaars www.natuurlijkzicht.nl :((maar elders kan ook 😊
Wil je meer weten en sparren hoe we dit voor jouw team kunnen inzetten?
Maak een afspraak voor een gratis coachcall. 📞