Ben jij ondernemend of niet?

Soms kan het wel eens wat verwarrend zijn wie ik nu aanspreek als ik het heb over ondernemers?

Het grappige is dat ik eigenlijk iedereen aanspreek!
Managers, andere leidinggevende en mensen die dingen ondernemen in hun functie of bedrijf of daarbuiten.

Hoe zit dit precies?

Kijk 👀, als je het woord ondernemen opzoekt, dan betekent ondernemen;

✔️ Dat je (iets) gaat doen. Doelen stellen en acties initiëren naar eigen plan in open, onduidelijke of onbesliste situaties.
✔️ Het betekent ook ergens aan beginnen of iets aandurven en aanpakken.

Dit betekent dus dat ondernemen niet alleen van toepassing is op ondernemers, maar op ons allemaal! Voel jij je al aangesproken?

Om te kunnen ondernemen en succesvol te zijn heb je wel een eigenschap als proactiviteit nodig.

Volgens (good old) Stephen Covey is proactiviteit zelfs één van de zeven eigenschappen voor succesvol (persoonlijk) leiderschap.

Oké dat is allemaal erg leuk, maar wat heb ik hier aan als ondernemer of als bedrijf.

Nou, proactieve medewerkers zorgen voor positieve energie. Ze nemen meer eigen verantwoordelijkheid en kijken naar wat wel kan in plaats van wat niet kan.

Ontbreekt die proacitiviteit in je bedrijf dan krijg je het tegenovergestelde, en dat zijn reactieve medewerkers. Zij wachten af, komen pas in actie als er iets gebeurd en worden meer geleefd door hun omgeving. Klagen dat ze teveel hebben en doen daar zelf niets aan.

🖐️ Productieve teams hebben proactieve teamleden. Ze zijn in staat om productief te blijven en doelen te realiseren. Zij nemen eigen verantwoordelijkheid en denken veel meer in mogelijkheden. En als ze als klagen dan kunnen ze dit vaak ombuigen om hier actie in te ondernemen. Proactieve teamleden zorgen dus samen voor meer productiviteit in het team!

En dat is wat je natuurlijk wilt als bedrijf of als ondernemer!

Proactief moet je wel samen blijven trainen. Want mensen kunnen terugvallen in reactiviteit. Dat voelt makkelijker en zeker als de werkdruk toeneemt is het moeilijker om proactief te blijven.

Wil je weten of jouw medewerkers voldoen aan de zeven kernmerken van proactiviteit, dan heb ik speciaal voor jou de zevenkenmerken op een rijtje gezet. Klik hier om de pdf te downloaden.

🖐️Tijd voor meer ondernemerschap en proactiviteit?

Maak dan een afspraak voor een gratis coachcall.  📞
Het enige wat je hoeft te doen is te klikken op deze link en een afspraak in te plannen.