Wat speelt er in je team?
Herken je dit in jouw team?
👉 De samenwerking loopt stroef – er is onderlinge wrijving en het team zit muurvast.
👉 Teamleden blijven hangen – er is weinig groei en ontwikkeling binnen het team.
👉 Feedback blijft uit – de communicatie is moeizaam en men spreekt elkaar nauwelijks aan.
👉 Onderlinge spanningen – conflicten blijven liggen en worden niet opgelost.
👉 De energie is weg – je merkt dat motivatie afneemt en resultaten achterblijven.
Je zoekt een oplossing
✅ Je wilt een team dat écht samenwerkt – waarin mensen zich veilig voelen en verantwoordelijkheid nemen.
✅ Open communicatie en eerlijk contact – teamleden praten mét elkaar in plaats van over elkaar.
✅ Een wendbaar en gemotiveerd team – klaar voor verandering en gericht op gezamenlijke resultaten.
