Blog van de Teamontwikkelaars

Ben jij als leidinggevende altijd degene die aan het team vertelt waar in het nieuwe jaar de prioriteiten komen te liggen? Doe het niet. Te vaak […]

In sectoren zoals het onderwijs en de zorg wordt er veel over gesproken: zelforganiserende teams. Leidinggevenden verdwijnen en medewerkers mogen de organisatie van het team zelf […]

Bij het aangaan van een samenwerking heeft ieder teamlid een eigen belang. Voor de één is dat de ambitie om op termijn meer geld te gaan […]

Word jij ook ieder jaar gevraagd de verkeerde cijfers aan te leveren? De effectiviteit van een team valt of staat bij de vraag in hoeverre mensen […]

Er is nog steeds sprake van een toenemende groei van burn-outs bij werknemers in organisaties. Momenteel ervaart maar liefst 13% van alle werknemers burn-out klachten. De […]

Leg vooral niet nog meer druk op je huidige personeelsbestand, in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Dat schreven we in ons vorige blog. Het leidt […]

Veel bedrijven ervaren op dit moment de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt. We zien het in heel veel branches: in de horeca, de bouw, […]