Stop vandaag nog met het uitvoeren van taken die bedoeld zijn voor je personeel, zodat jij je kunt focussen op de groei van je bedrijf.
Mijn nieuwe masterclass zal je helpen een omgeving te creëren die teams stimuleert om productiever te zijn en meer succesvol in hun taken zodat jij kunt focussen op groei.
❌ Je hebt het idee dat je meer een meewerkend voorman/vrouw bent i.p.v. een ondernemer.
❌ Je werkt elke dag mega hard, maar op een of andere manier lijkt het alsof je die inzet nauwelijks terugkrijgt.
❌ Je hebt een team, maar vraagt je soms wel af wat je er aan hebt of waar ze mee bezig zijn.
❌ Je voelt je (onbewust) gestrest of snel gefrustreerd als zaken niet lopen zoals ze gaan.
Stel je eens voor...
Ontdek wat anderen hebben ervaren:
Verdonk Advocaten
Door de juiste vragen te stellen weet Ellen me telkens weer met m'n neus in de goede richting te zetten.
Top! Arthur
Ellen heeft mij geholpen om de doelstellingen van mijn team helder en duidelijk te maken. Op deze manier worden deze doelen inzichtelijk voor alle teamleden en kan er stapsgewijs gewerkt worden aan het realiseren. Ellen heeft mij uitgedaagd om echt op een andere manier naar de gestelde doelen te kijken en dit meer als coach met het team op te pakken.
Wij zijn in dit schooljaar gaan werken volgens het KATA-principe en dat heeft er toe geleid dat resultaatgericht werken en werken volgens de PDCA-cyclus gemeengoed is geworden in onze werkwijze.
Wij hebben vier hoofdthema’s in ons proces bepaald en daar vier werkgroepen aan gekoppeld.
Het resultaat meten we volgens de KATA methode. In het nieuwe schooljaar gaan we hier meer diepgang aanbrengen, de KATA-training krijgt dus een vervolg.
Wij zochten naar een manier om ons team dat is ontstaan vanuit twee verschillende bedrijfstakken, opdrachtgever en aannemer, samen te laten werken als één ketenteam.
De pragmatische insteek, het zelflerende vermogen en inzicht wat verkregen wordt, zorgde ervoor dat we met de Verbeter KATA aan de slag zijn gegaan. Deze werkwijze en de onderlinge gesprekken die daarbij gevoerd hebben, zorgden voor inzicht in elkaars belangen en werkprocessen.