Teamcoaching

Je team zit vast, er is gedoe in je team en er wordt niet goed samengewerkt?

Tijd om iets te gaan doen aan de motivatie x veerkracht van het team

Waar loop je tegen aan?


Je team zit vast en ontwikkelen zich niet verder.

De communicatie verloopt stroef en ze geven elkaar weinig feedback.

Je merkt dat de effectiviteit van je team afneemt met als grootste bij effect ontevreden klanten.

Je weet niet goed aan welke knop je het beste kunt draaien om het team weer op de rails te krijgen.

Je ziet dat de motivatie van je team afneemt.

Wat wil je?


Wat je wilt is dat jouw team samenwerkt om het beste resultaat voor de klant te realiseren.

Je wilt als leidinggevende dat ze als team meer eigen verantwoordelijkheid nemen zodat je er niet meer constant bovenop moet gaan zitten.

Besturen van een team geeft je energie in plaats van dat het je energie kost.

Je wilt dat je team zelf de motivatie en veerkracht heeft om te kunnen omgaan met een veranderende omgeving.

Drawing (4)

De oplossing


Met Motivatie X Veerkracht teamcoaching leren teams met onze aanpak duidelijker doelen te benoemen, helderder onderling te communiceren, verantwoordelijkheid te nemen en beter te reflecteren, zodat resultaten significant toenemen.

We hebben daarvoor de volgende aanpak.

Stap 1 Analyse en vraag teamcoaching

Stap 2 Doelstellingen vaststellen met team

stap 3 teamsessies

stap 4 evaluatie bereikte resultaten

Wat levert je Motivatie X Veerkracht Teamcoaching op?


Een team dat meer resultaten realiseert.

Een team dat eigenaarschap heeft en verantwoordelijkheid neemt .

Een team die zich heeft ontwikkeld tot een volwassen team en op een effectieve wijze samenwerkt.

Het team ontvangt het oplossingsmodel de Youcube.

Meer weten?
Neem direct contact op met de Teamontwikkelaars


Contact!